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重庆市五中法院集中整治7方面17项问题

作者:admin 发布时间:2019-09-09 20:35

  9月4日,记者从市五中法院获悉,该院结合“不忘初心、牢记使命”主题教育和最高法“突出问题集中整治,加强内部管理”专项活动,扎实开展突出问题集中整治加强内部管理,持续提升法院内部管理科学化、规范化水平,共整治了7个方面的17项问题。

  市五中法院成立了以党组书记、院长为组长的专门领导小组,研究制定了集中整治工作实施方案,重点从政治建设、队伍管理、审判管理、机关管理、落实司法责任制、监督执纪、风险防范等7个方面梳理需集中整治的问题。

  “通过认真梳理汇总各部门查找的具体问题,结合各部门职能,紧盯突出问题,对整治事项和整改内容进一步分解细化,明确了部分再审案件审理时间较长,少数案件归档不够及时,网络安全防范需进一步完善等17项具体问题。”市五中法院党组书记、院长戴军介绍,问题明确后,市五中法院立即建立整治工作台账,并按照职能分工,明确了责任领导、责任部门、责任人及整改完成时限。

  随后,市五中法院对照整治工作台账,采取检查剖析、讲专题党课、召开专题组织生活会、研究制定制度等举措,开展为期一个月的全面集中整治。并通过召开“两优一先”代表座谈会、青年干警座谈会,向辖区基层法院、人民陪审员、律师等发放300余份问卷调查表征集意见建议,进一步提高整治效果。

  “我们坚持把严的要求、严的纪律贯穿始终,要求人人撰写剖析材料,人人进行对照发言,并通过审务督察、司法作风检查等方式,对全院集中整治情况、司法作风纪律情况进行定期督察和临时抽查,对能够立即整改的15项问题,整改一件、销号一件,对不能立即整改的2项问题实行动态管理,盯住改、限期改,确保台账上的问题清单逐项落实。”戴军说。

  此外,市五中法院还以此次集中整治为契机,全面加强法院规范化建设。先后召开“司法规范化建设筹备会”“规范化建设调研座谈会”,倒查法院内部管理制度机制方面的漏洞和薄弱环节,提出需要“立、改、废”的制度建设清单。修订完善了《专业法官会议纪要制度》《关于严格考勤制度的规定》《工作人员休假规定》《外出培训考察暂行规定》等制度规定,从制度层面规范法院各项工作,杜绝问题“回潮”。(记者 黄乔 通讯员 钟丽君)

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